为了深化我校学生生涯规划与就业创业教育工作，促进生涯教育相关课程授课质量，进一步全面提升辅导员、班主任对学生生涯咨询和就业服务的专业水平。11月1日至2日，学院就业指导中心（校企合作处）在自强校区举办2023年就业指导能力提升培训班。本次培训班学员均由各二级学院、基础部等部门推荐参训，共计60余人。
开班仪式由就业指导中心（校企合作处）处长张治平主持，他强调了本次培训的重要性，希望大家能充分利用这个机会提升自身的就业指导能力，更好的服务和引导毕业生树立正确的就业择业观念，实现自己的职业理想。
本次培训班特别邀请全国高校就业创业指导教师、培训特聘专家、新锦成研究院专家金国良主讲。培训内容囊括了生涯发展理论、社会认知职业理论、生涯转换理论、大学生生涯规划流程、生涯与就业意识唤醒、决策与职业能力等多个关键领域。专家教授以多样化的方式，包括理论讲解、经验分享、情境体验和互动问答，生动地传授了职业生涯规划与就业指导的精华。
培训期间，为进一步结合我院学生特点，大家进行了工作经验分享交流。首先，就业指导中心（校企合作处）处长张治平，向大家介绍了相关就业政策，并分析我校当前面临的就业形势，以及下一步做好就业工作的方向和具体措施。
随后，就业指导中心科长曾小莉、副科长王凯分别就帮助毕业生做好应聘资料准备、签订就业协议书、就业数据统计等业务规范标准,并提出了三个问题，与各二级学院的辅导员和班主任一起进行讨论；牵引动力学院辅导员刘文峰分享了招聘面试网上报名相关流程，及特别需要注意的事项；机电工程学院班主任蒋荣分享了如何做好困难学生就业工作；电气工程学院班主任郑华丹分享自身推进就业工作具体案例经验等。
通过本次就业指导能力培训，进一步提升了我院就业工作队伍人员的素质能力，老师们纷纷表示，培训内容贴近工作实际，实用性强，为做实做细就业指导工作打开了新视角。下一步，就业指导中心（校企合作处）将通过多种方式为就业专干、辅导员、班主任等就业指导教师提供更多学习机会，不断提高我院就业指导师资队伍的专业化水平，推动学院就业工作不断走向精准化、精细化和精心化。
