不要太傲娇，“十大亮点”解读西铁院2018届
毕业生就业质量年度报告
为全面反映毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，根据教育部、省教育厅关于高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的有关要求，学院为了负责任的向社会公布2015届毕业生就业状况，特别聘请第三方数据调查公司进行独立调研，获得客观数据，并结合全国高校毕业生就业管理与监测系统（学信网）的有关数据，编制了学院2015届毕业生就业质量年度报告。通过总结，我院2015届毕业生就业工作呈现以下“十大亮点”：
亮点一：就业率——连续多年超过95%。
西安铁路职业技术学院2018届毕业生就业率为97.22%。毕业去向分布详见下图。
数据来源：全国高校毕业生就业管理与监测系统
近五年就业率情况如下图。
数据来源：全国高校毕业生就业管理与监测系统
亮点二：就业方向——轨道交通是主体。
学院紧紧依托行业，服务区域经济，经过六十多年的轨道交通行业办学积淀，形成了“办学不脱轨、育人不离道”的特色和“双轨四轮驱动”的专业布局。毕业生就业行业主要集中在交通运输、仓储和邮政业，占比为86.98%，表明我院毕业生响应国家战略，积极投身于“高铁走出去”和“一带一路”建设，行业流向符合我院交通运输类专业特色。
数据来源：全国高校毕业生就业管理与监测系统
亮点三：就业单位——大型国企是主流。
我院毕业生签约企业类型中国有企业的比例较高，近三年来年均近80%的签约毕业生到国有企业就业。2018届毕业生到国有铁路单位、城市地铁公司就业的学生比例为86.85%，表明学院的专业设置和人才培养质量得到企业的充分认可。
数据来源：全国高校毕业生就业管理与监测系统
亮点四：就业去向——立足陕西，服务全国。
我院2018届毕业生在陕西省内就业占比超七成，毕业生以生源所在地大型国有企业就业为主，服务地区经济发展。省内就业城市主要集中在西安市，人数占比为95.86%。近三年毕业生就业地分布如下图。
数据来源：全国高校毕业生就业管理与监测系统
亮点五：职业流向---技术岗位很集中
我院2018届毕业生主要从事职业为运输服务人员、生产运输人员和工程技术人员，占比分别为41.68%、35.55%和14.61%，且主要从事技术岗位工作，说明学院办学定位符合用人市场预期。
数据来源：全国高校毕业生就业管理与监测系统
亮点六：薪酬水平---高于全省同类水平
2018届毕业生转正前的税前月均收入为3606.77元。其中，月薪在2001-3000元区间毕业生占比最高，为36.28%；其次为3001-4000元区间的毕业生，占32.94%。
亮点七：专业对口度---学以致用
2018届毕业生专业对口度为87.51 %，可见学院专业设置符合社会需求，毕业生在就业市场中具有一定的就业竞争优势，毕业生能够学以致用。
数据来源：第三方机构新锦成-2015届毕业生就业与培养质量调查
亮点八：就业现状---学生满意度高
2018届毕业生的就业满意度较高为96.80 %，表明大部分毕业生对初入职场的岗位和发展前景等方面比较认同，目前已落实的工作整体比较符合自身的就业期望.
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查
亮点九：订单培养---校企联手提高人才培养质量
学院紧紧围绕高速发展的铁路运输和城市轨道交通行业对高素质技术技能人才的需求，牵头组建了西安轨道交通职业教育集团，与全国70多家铁路单位及130多家大型企业建立了长期的合作关系，是西安铁路局、郑州铁路局、西安地铁公司共建单位、西安地铁公司人才培养基地。按照基本技能、专项技能和综合职业技能等层次，构建了符合专业人才培养模式的递进式实践教学体系。
在企业的大力支持下，学院将“课堂”搬到“现场”，将过去的模拟现场变成真实的工作环境，将室内实训变成实境操作。近年来，学院毕业生绝大多数在被预录的国有铁路、地铁公司等企业以准员工身份进行专业对口的顶岗实习，实习时间最少为半年，最长为一年。顶岗实习结束后，经“订单”企业考核合格颁发“企业工作经历证书”，实习期按照见习期同等对待，使学生一毕业就可以直接上岗。由于专业设置贴近企业岗位需求，人才培养质量符合企业用工要求，顶岗实习学生就业方向基本做到“行业归口，专业对口”。
亮点十：就业指导和服务---贴近学生需要
2018届毕业生对母校各项就业指导服务的参与度均在86%以上，其中参与度最高的三方面是校园招聘会、招聘信息发布和就业手续办理。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查
毕业生对母校各项就业指导服务满意度均在89%以上，其中满意度最高的三方面是招聘信息发布、就业指导课、校园招聘会。
数据来源：第三方机构新锦成-2018届毕业生就业与培养质量调查
报告还分析了我院就业趋势的发展变化，提出我院毕业生就业主阵地从以国有企业、轨道交通类为主向多元化就业转变，创业逐渐成为大学生一个重要的职业选择。就业指导中心将继续完善就业指导服务体系建设，做好就业质量反馈，充分发挥协同育人作用，不断推动学院教育教学工作的发展，促进毕业生充分就业。
