新闻资讯

当前位置: 中心首页>新版>新闻资讯>正文

西铁院就业工作经验交流暨2024届毕业生就业工作推进会

来源: 发布时间:2023年09月22日 10:25点击数:

 为积极响应党中央、省市委关于促进高校毕业生就业工作的号召,贯彻落实教育部、省教育厅就业工作政策措施,全面总结学院就业工作经验,谋划2024届毕业生就业推进工作,我校召开学院《就业工作经验交流暨2024届毕业生就业工作推进会》。学院党委副书记、纪委书记邓轩、就业指导中心(校企合作处)负责人、各二级院部党总支书记、国际交通学院副院长、基础部副主任、各二级院部学工办主任、负责就业工作辅导员、全体毕业班班主任及学院就业指导中心全体成员参会。

各二级学院辅导员、班主任梳理总结了2023届就业工作中的亮点工作及好的经验做法,分享了就业工作中,如何摸清就业底数、如何做好困难学生帮扶,如何转变学生就业观念、保障学生专升本成功率

各二级学院党总支书记立足各院系实际情况,重点分析2024届毕业生基本情况,并对如何做好2024届毕业生就业工作提出了具体计划和措施。

就业指导中心(校企合作处)张治平处长总结了学院2023届毕业生的就业情况,分析了2024届毕业生基本情况及就业形势,详细介绍学院2024届毕业生就业工作推进计划。从“建制、转念、拓面、优服、强能”十字方针项目化推进就业工作。并对各班主任、专任教师提出具体工作要求,将转变毕业生就业观念工作渗入到教学及学生管理的每一个环节。



最后,学院党委副书记、纪委书记邓轩作总结发言,他向全校毕业生就业工作作出贡献的同志们表示感谢,并对2024届就业工作提出了明确要求。他强调在就业工作中,各个二级学院要“早”下功夫,“多”出实招,“转”求突破,“主”讲真格,“实”做文章。就业工作社会关注度极高,面对当前复杂的就业大环境,以及我校快速增长的学生人数,要主动访企拓岗、拓宽就业渠道;提高学院就业人员业务能力、优化就业服务、转变就业观念,专任教师需要承担学生就业观引导工作,要从体制机制上进行改革创新,系统化推进学院高质量就业育人。邓书记以“赢挑战,克艰难,终圆满”总结我院2023届毕业生就业工作的进程,并鼓励大家要坚定信心,团结一致,相信2024届毕业生就业工作也将创造新的辉煌。

                                          

 

关闭